近日,一個哈爾濱工業(yè)大學的90后學霸團隊憑借研發(fā)機器人獲得40多個國內(nèi)國際獎項,相關國家專利30個,公司估值5000萬元。關注酷泰專利檢索網(wǎng)，更多精彩等著你，點擊：查詢專利是否能申請

　　早在2017年的機器人格斗科技真人秀《鐵甲雄心》中,李蘊洲所屬的哈工大戰(zhàn)隊就與全球頂級的格斗機器人戰(zhàn)隊進行角逐,以公司所研發(fā)出的機器人“深海巨鯊”在競技臺上給觀眾留下了深刻印象,讓大家看見了中國大學生的創(chuàng)造力,也讓更多人知道了這個出色的90后學霸戰(zhàn)隊。

　　多才多藝的90后大學生 大一開始組隊接觸機器人

　　5年前,李蘊洲只是一名剛考入哈爾濱工業(yè)大學機械設計制造及其自動化專業(yè)的普通學生,他興趣愛好廣泛,從小就對機械很敏感。大一時,他了解到學校的機器人研究所在國內(nèi)都享有盛譽,于是一向思路靈活的他,找到了同班兩個志同道合的朋友解為然、魏晉“要大干一場”。他們?nèi)私M了個機器人團隊,在學校指導老師的幫助和項目扶持下,搞起了機器人的研究和制作,并且屢屢參加比賽。從此,李蘊洲和機器人結下了不解之緣。

　　李蘊洲告訴揚子晚報紫牛新聞記者,在大一時最開始和解為然、魏晉還有另外兩個同學組建了科創(chuàng)團隊,決定設計一款爬壁機器人。但剛開始,他們常常被各種問題困擾得焦頭爛額。比如說,之前大家對機器人的設計都停留在數(shù)據(jù)和圖紙上,當要將設計轉(zhuǎn)變成一個實物,就會發(fā)現(xiàn),原以為的完美設計只是“紙上談兵”,實際操作起來幾乎難以完成。

　　“我們當時花了5個多月去研究設計,投入不少資金,用的都是我們平時積累下來的獎學金,結果做到一半發(fā)現(xiàn)做不出來,當時團隊里的另外兩個同學一個專攻學習,另一個準備出國,漸漸就退出了,最后剩下我們?nèi)齻€人把原來的整個項目計劃全部推翻,重新設計,自己往里面投錢。”

　　過程很艱難,三個人都剛接觸這個領域,對機器人很多知識一知半解,只能提前自學課程,向?qū)W長和老師請教,把學習之余的所有時間全部用來研究設計。

　　好在歷時3個月,李蘊洲和團隊成員終于做出了第一個機器人實物成品,還代表學校參加全國機械產(chǎn)品數(shù)字化設計大賽拿了一等獎。有了第一次的成功,李蘊洲和朋友開始想要站在更高的舞臺上證明自己。

　　2016年,李蘊洲和團隊成員們在經(jīng)歷了數(shù)個月通宵達旦的調(diào)試與優(yōu)化后,“智能搬運機器人”被成功研發(fā)出來,不僅能識別路況以調(diào)整線路,運載力也有了很大提升,一舉斬獲國際頂點設計大賽的唯一金獎,這也是工科領域?qū)W生的頂尖科技競賽,于李蘊洲等人而言,這場比賽的勝利,不僅是對哈爾濱工業(yè)大學這一領域優(yōu)秀的證明,更是對自己所代表的中國學子的證明。

　　如今核心成員身價過千萬 公司估值五千萬元

　　比賽的勝利,隊伍的團結,無疑給了李蘊洲很大的鼓勵。對李蘊洲來說特別有意義的是,他在國際頂點設計大賽上結識了哈工大電信學院的曹夢宇。曹夢宇在算法控制方面有深入研究,接觸到李蘊洲的團隊后,雙方一拍即合,2017年共同創(chuàng)立了哈爾濱玄智科技有限公司。于是,李蘊洲和他的團隊正式走上了團隊創(chuàng)業(yè)的道路。

　　從機器人設計者轉(zhuǎn)而成為一個創(chuàng)業(yè)者,李蘊洲直言學校給予了很廣闊的平臺和支持,成立公司是為了能將機器人運用到實際中,服務和方便生活。公司尚在成長階段,共有50人,基本都是哈工大的學生,研發(fā)的產(chǎn)品有基于無線射頻的模塊化小型格斗機器人、智能家庭管理機器人和自主導航越障搬運機器人等。另一聯(lián)合創(chuàng)始人魏晉擔任首席技術官,不僅提供技術指導,更是每天親自上陣參與設計。

　　李蘊洲告訴紫牛新聞記者,他自己的一天安排得很滿,白天除了研習研究生專業(yè)課程,課余的所有時間全部安排給了公司。目前的工作很辛苦,通常課程一結束,大家就會趕到公司,工程部的技術人員負責算法、設計、建模,制作機器人實物成品;組織運營部的工作人員要做文案,研究市場、核算財務以及培養(yǎng)新進人才。晚間是團隊的會議時間,對一天工作情況進行總結,討論第二天的任務。技術部的人員常常凌晨兩三點開始休息,李蘊洲更是如此,睡前還要查看機器人方面的學術論文。他說,既然當時進入了這個領域,就要做到最好。前幾日,成員們?yōu)榱藱C器人的修改設計挑燈夜戰(zhàn),如今剛稍微放松一些。

　　李蘊洲把公司的成功創(chuàng)立歸結為團隊成員共同的力量,從最初的三人小隊雛形,到如今估值5000萬元的公司,正是通過一場場比賽不斷結識精英人才,總結理論和實踐經(jīng)驗,才一步步發(fā)展成一個公司?，F(xiàn)在李蘊洲和團隊里的核心成員身價已過千萬。

　　與頂級機器人團隊競技 雖然惜敗但收獲頗多

　　公司初建之時,為檢驗產(chǎn)品性能、擴大公司影響力,盡管知曉準備時間很短,2017年,李蘊洲的團隊還是接受了《鐵甲雄心》國際格斗機器人大賽的邀請,與來自世界各國的機器人團隊同場競技,這也是李蘊洲和伙伴們第一次參加機器人格斗大賽。

　　“當時《鐵甲雄心》第一季邀請了哈工大和清華,清華認為時間太短沒接,而我們接了。初生牛犢不怕虎嘛?！崩钐N洲說,然而接下比賽后,他們發(fā)現(xiàn),比賽比想象中的困境更艱難。從報名到比賽,只有3個月時間,為制造格斗機器人“深海巨鯊”,李蘊洲帶領的哈工大戰(zhàn)隊每天泡在實驗室里修改設計,甚至常常徹夜不眠地測試,以至于在比賽的前一天,已經(jīng)整整連續(xù)35個小時沒睡?；貞浧鹉嵌谓?jīng)歷,李蘊洲表示,大家都處在疲勞狀態(tài)中,但精神又高度緊張,為賽前出現(xiàn)的差錯揪心不已。

　　當時,為了提高格斗機器人的攻擊力,戰(zhàn)隊成員們選了一個轉(zhuǎn)速非常高的電機,結果因缺乏經(jīng)驗,機器人在賽前測試時,暴露出這個電機和國內(nèi)電調(diào)不匹配問題,電調(diào)直接燒掉,火焰升起一米多高,“那個時候心都涼了?！彪S后,團隊成員買了配件在現(xiàn)場重裝,試圖讓機器起死回生,但重裝后第二次測試仍然不行。

　　由于比賽迫在眉睫,李蘊洲和成員們決定,利用接下來的5天時間重做“深海巨鯊”?！斑@5天里,大家?guī)缀鯖]怎么睡覺,真的很感謝我的團隊,在遇到困難時,沒有任何人說算了、不搞了,都在積極商量怎么解決,我們進行開會和分工,回去各司其職,合作把它完成。沒有人談到失敗或者放棄。”

　　雖然哈工大戰(zhàn)隊當時面對的是擁有20年格斗機器人比賽經(jīng)驗的老牌對手,但“深海巨鯊”依然表現(xiàn)不俗,盡管比賽最后十秒惜敗對手,李蘊洲和成員們很快調(diào)整了情緒,輸給強大的隊友未嘗不是一件好事,如今哈工大戰(zhàn)隊已對“深海巨鯊”所存在的問題進行了優(yōu)化和改造創(chuàng)新,他笑著對紫牛新聞記者表示,希望在新一季的《鐵甲雄心》上有更加出色的表現(xiàn)。

　　30個專利,40多個獎項 靠定制設計機器人盈利

　　如今機器人領域發(fā)展前景廣闊,玄智科技有限公司正在成長階段,前期的經(jīng)濟投入大量依靠李蘊洲等團隊成員的獎學金和比賽獎金,還有國家和學校的幫扶,目前已投進一百多萬元。為獲得更多融資,李蘊洲經(jīng)常往返北京、上海、深圳等地,與其他公司洽談業(yè)務?；谠诟黜棻荣愔械膬?yōu)秀表現(xiàn)和伙伴們自身的努力,李蘊洲的團隊獲得機器人相關國家專利30個、40多個國內(nèi)國際獎項,得到意向投資500萬元,公司估值已達到5000萬元,在智能機器人領域與青少年機器人教育領域都占據(jù)了穩(wěn)定的市場份額?，F(xiàn)在的主要收入來源是幫助有需要的公司定制設計機器人,李蘊洲表示,公司也正在積極籌備研發(fā)自己的機器人產(chǎn)品線,希望未來能投入市場。

　　談到對于想要進入機器人領域的同學有什么建議,他再三表示,擁有一個優(yōu)秀的團隊非常關鍵和重要?！叭魏蝿?chuàng)業(yè),不是說個人擁有很成熟的技術,或在各自領域是領頭羊這么簡單,這是一個團隊不斷磨合和迭代的過程,一個優(yōu)秀的團隊不可能從一開始就固定不變,會不斷有人適應不了離開,也會有新成員加入,大家有共同的目標和默契,在克服和解決矛盾的過程中犧牲掉一些個人的東西,直到最后形成一個高效率、彼此沒有隔閡的團隊?！爆F(xiàn)在李蘊洲也會給哈工大想要加入公司的學生們創(chuàng)造實習機會,讓業(yè)務熟練的老成員教新成員。

　　作為一名年輕的創(chuàng)業(yè)者,李蘊洲對公司未來的發(fā)展已在腦海里有了實際的規(guī)劃,接下來的舉措都在穩(wěn)步實施。采訪的最后,他說,如果年輕人只停留在“我想創(chuàng)業(yè)”、“我有個夢想”就到此為止,是完全無用的,不如直接行動起來,實際地完成具體的目標,多踩幾個“坑”。“年輕就要勇敢地去拼搏,任何經(jīng)歷都會成為寶貴的財富”。(來源：揚子晚報)

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